A lo largo del proyecto hemos realizado diferentes obras sociales. Desde
que hemos empezado con la limpieza de playas, o esa vez en el puericultorio y
los proyectos de verano, así nombrando algunos ejemplos. En ellos tuvimos
nuestros altibajos, sin embargo respondimos de manera positiva a la mayoría de situaciones.
¿De qué manera el propósito toma un rol importante durante los proyectos?
Comenzamos el proyecto De Barrio donde íbamos a proveer de ayuda a aquellos
propietarios del albergue de perros. Tras la visita diagnóstico, vimos
problemas con los que respondimos con soluciones. Las ideas fluían. <<
Hay que hacer una puerta de madera>> decían. << O mejor vamos a construir
un muro >> añadió, etc. Entonces, a razón de que necesitábamos materiales
para ayudar, necesitábamos dinero. (Se compromete y esfuerza) Realizamos ventas, pero no resultaron lo
esperado. ¿Realmente nos íbamos a dar por vencidos?. Al igual que nos encontrábamos
en tiempo de lluvia, no era conveniente realizarlo debido a que podría
malograrse los materiales, además de que se necesitaría de un profesional.
Tras tantos intentos de mover el proyecto, nos vimos encontramos en una
zanja y fue allí donde nos comenzamos desmotivar. Desde mi perspectiva, no
encontraba una forma de ayuda hacia el albergue desde nuestra posición como
estudiantes. Allí la creatividad y el
propósito con el proyecto se vino abajo. No obstante, se debe resaltar que la
ayuda no se debe dedicar solamente a cierta población. La riqueza está en
superar esas dificultades. Así, el propósito mueve montañas. (Trabaja en comunidad)
¿Hasta qué punto el liderazgo es fundamental en un proyecto?
Cambiamos de proyecto, buscando motivación, lo cual se decidió por medio de
una votación que resultó muy reñida. Muchos compañeros tenían razones por las
cuales no sentirse a gustos con el cambió, otros sí. El salón se había
segmentado. Se requirió de esfuerzo para formular el nuevo proyecto, sin
embargo no había más personas participando. ¿Entonces me pregunto, quién motiva
a quién? ¿Realmente, cambiar de proyecto fue una equivocación?
En realidad, la motivación parte de todos nosotros, me di cuenta que a
partir de los integrantes de un equipo, se motivan entre ellos y no hay una
necesidad de un input externo, como lo sería una acción de un comentario de una
persona fuera del proyecto. La cuestión está en nosotros, el incentivo de
participar en el proyecto. (Busca la verdad y actúa con coherencia)
Durante el desarrollo de un proyecto, muchas veces nos encontramos en situaciones
difíciles donde se creen diferentes facciones. El liderazgo promueve la unión y
el progreso del proyecto.
¿En qué medida la actitud podría influir en el desempeño un proyecto?
La actitud es algo que un individuo es capaz de identificar a través de
diferentes elementos, siendo el lenguaje y las expresiones faciales uno de
estos. La importancia radica en el impacto que podamos generar a otras personas
a partir de ello. Esto se mostró en durante las sesiones de planificación. A
causa de una baja actitud es por el cual se pierde el empeño. Eso impacta en
otros, reflejando la misma actitud.
Incluso la actitud se va a una mayor trascendencia en la medida en que
afecta la confianza y seguridad de los demás en sí mismos. Son cuestiones en
las que hay que considerar al momento de corregir con amor y sin afectar a las
personas.
Finalmente, puedo decir que el propósito del proyecto es la motivación que
une a toda la comunidad con la que trabajo. Es por parte de nosotros mostrar
una actitud coherente con el cambio proyecto, debido a que esta de nosotros.
Son en estos casos de discusión donde es necesario el liderazgo para promover la continuación del proyecto con
toda la comunidad, uniendo las facciones. Son los tres elementos los cuales
tomaré en consideración en el nuevo proyecto a continuación, dando clases de
arte y ciencia a niños de 4 a 5 de primaria.(Conocerse, aceptarse y superarse)
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